街道办关于2021年工作总结暨工作思路范文
街道办关于2021年工作总结暨工作思路范文
xxxx年，街道在区委、区政府的正确领导下，按照区委全面开创‘商务高地·宜居xx’建设新局面战略目标，紧紧围绕“品质x·人南璀璨”区域定位，扎实推进经济建设，不断创新社会管理，全面落实惠民工程，深化城乡环境综合治理，圆满完成区委、区府下达的各项工作任务。
一、以创先争优为抓手，加强和促进党的建设
街道紧紧围绕“品质x·人南璀璨”区域定位，以创先争优促进区域发展，不断强化党的建设。一是开展创先争优活动。深化创先争优，以民生为重、服务为先，开展街道政务窗口为民服务“三亮三比三评”活动。组织辖区社区、单位党组织积极争创全国、省市先进党组织，并以典型引路，切实发挥以点带片、示范带动的作用，整体提升党建工作水平。二是加强基层组织建设，拓展区域化党建。按照“基层组织建设年”的要求，继续做好“三分类三升级”工作，完善“两会一化”工作机制和党建动态管理机制，实施党建项目认领、包干、书记负责制，落实党员干部“双报到”制度，不断完善社区“民生档案”。依托区域党建开展党建项目认领，与辖区单位党组织开展结对互助。加强社区、单位和“两新”党组织“双服务”联动，指导辖区企业、重点楼宇建立党组织，采取企业单建、多企联建、挂靠组建等形式加快非公企业党组织组建步伐。开源出新，优化党员队伍结构，认真做好发展党员工作。三是打造街道特色党建。围绕民生、和谐，深入开展“幸福x·百姓生活”等党建创新活动，使基层党建有载体、有内容、有形式，广泛开展“x好人”、“美好院落”等评选活动，强化凝聚功能。四是抓班子、强队伍、促发展。扎实开展以党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，不断增强全体干部职工的纪律意识、责任意识、服务意识，促进干部作风的转变。以党风廉政建设和执政能力建设为重点，不断完善集体领导和个人分工负责制，坚持民主集中制原则，实行“红、黄、蓝”干部管理机制，打造“政治坚定、开拓创新、奋发有为、民主善政、勤政廉政”的班子。
二、创新思路求突破，高位求进促发展
为不断推动辖区经济持续健康发展，街道党工委定期召开中心组会、投促中心会和经济运行分析会，进一步转变经济发展的方式，认真查找问题、调整思路、强化举措、寻求高位突破。一是加快重大项目推进。完善重大项目领导小组工作机制，对重大项目实行综合服务，实现重大项目分类推进。加强项目责任制，摸清项目情况，抓好项目计划，分类实施：目前保利中心、华宇·蓉国府项目已全面竣工，保利花园、华宇静苑项目正加快建设，汇日国际广场、人南国际广场、成达商务中心项目正处开工准备阶段。二是深化招商模式转变。强化载体招商，利用汇日广场、锦江国际等楼宇，引进大总部型企业、金融服务、电子商务等现代服务业的优质企业落户，并依托区位优势，调整产业比重。三是狠抓税收征管工作。对现有企业的税源进行摸排，做到应收尽收，同时积极寻找新的税源，增强税收后劲。四是经济指标稳步增长。x—xx月，街道财政总收入完成x.xx亿元，完成基本目标的xx.x%；一般预算收入完成x.xx亿元，完成基本目标的xx.x%；地方税收收入完成x.xx亿元，完成基本目标的xx.x%。全年实际到位内资预计完成xx.x亿元，完成目标任务的xxx.x%；实际到位外资预计完成xxxx万美元，完成目标任务的xxx.x%；完成新签约引进重大项目x个；全年预计完成固定资产投资xx亿元，将圆满完成奋斗目标。
三、深化城乡环境综合治理，确保文明城市复查全面达标
街道以文明城市复查为契机，不断深化城乡环境综合治理，进一步完善城市管理长效机制，提升人居环境生活满意度。一是扎实做好文明城市测评组入驻地周边保障工作。xxxx年文明城市复查测评组入驻“天使宾馆”后，街道按照区委区政府的统一安排部署，高度重视，及时成立了保障应急小组，将工作重心下移，全体班子成员及相关科室进驻黉门街社区办公，对驻地周边环卫保洁、路面秩序、院落整治、志愿服务、氛围营造等工作安排部署，层层分工，实行xx小时间保障，确保驻地及周边环境良好，为x开展测评迎检工作做好了后勤保障，得到了市、区创建办的充分肯定。二是加大投入，深化城乡环境综合治理，确保文明城市复查达标。街道投入资金近xxx万元，对文明城市复查所有迎检点位、九如村xx号院落周边、天使宾馆周边、甲级写字楼与星级宾馆周边xx幢建筑物楼顶、火烧堰及高攀河x段xxxx米河道实施环境综合治理。投入资金xxx万元对和苑等x个院落实施“文明院落”环境打造。严格规划管理、严查违法建设，共拆除违法建设xxxx平方米，超额完成全年目标任务。三是城市管理工作再上新台阶。继续深化城市管理网格化执法、建立健全长效管理机制。加强环卫设施提档升级，更新果屑箱xxx个，新增垃圾收集车、压缩车共xx台。创新实施定时、上门、预约垃圾收运模式。继续在x横街x号“和苑”等xx个院落推广地埋式分类垃圾处理，确保生活垃圾无害化处置。加强城乡环境综合治理等各类服务热线、信访、媒体曝光、领导交办事件的查处，查处举报率达xxx%，群众满意率达xxx%。
四、深化社会管理创新机制，扎实推进民生工程
以“夯实基础、提升服务，关注百姓、惠及民生”为目标，不断改善民生。一是继续深化社区院落民主自治机制。抓好社区综合网格化服务管理，发挥“院落民情议事会”作用，开展“美好院落”评比，完善院落互助机制，强化院落自治长效考评机制，深化x特色院落自治模式。二是以拓展服务项目和提升专业服务为目的，大力培育社区社会组织，推动公共服务社会化。整合社会资源，建立朗力养老服务中心，为老年人提供生活护理、休闲娱乐、送餐等服务，提升居家养老服务质量。将政务服务、志愿队伍服务与社会化服务相互补充，拓宽社会组织的参与渠道，成立“美好明天”社区儿童关爱中心，完善“爱心超市”、“爱心食堂”、“农民工子女托管班”、“未成年人心理健康咨询中心”等服务项目，促进公益服务的发展。三是开展文化惠民行动。深入开展百姓故事会、“幸福x，百姓生活”院落文化节、“x的一天”摄影展等文化惠民活动，制作了《幸福的剪影——x百姓故事精选》和摄影作品集，积极组织群众参与区文化体育活动，不断丰富居民群众精神文化生活。四是落实惠民民生工程。截止目前，为xxx人发放低保补贴xx.x万余元；为各类优抚对象xxx人发放优抚金xxx万余元；为x名贫困精神残疾人提供了“阳光救助”金x.x万元；完成小额贷款xxx万元，完成任务的xxx.x%；城镇新增就业xxxx人，完成任务的xxx.x%，再就业xxx人，完成任务的xxx.x% “xxxx”困难人员再就业xxx人，完成任务的xxx.x%，城乡居民基本医疗实现应保尽保。
五、强化平安街道创建，维护辖区和谐稳定
街道以创建星级平安街道为目标，不断加强和创新社会管理，强化信访、维稳工作、健全“大调解”工作体系，促进辖区和谐稳定。一是进一步创新社区管理模式。按照“集中管理、条块结合、扩展网络、延伸服务”的工作思路，继续深化“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中”的社会管理创新模式。二是不断加强“大调解”组织网络建设。按照构建“大调解”工作体系要求，积极推进“大调解”“五进”工作，不断完善街道“三级”调解组织建设。将人民调解、行政调解、司法调解有机结合，全年完成各类调解xxx件，调解成功率达xxx%，有效化解了各类矛盾。三是创新流动人口管理模式。建立辖区网格化流动人口管理模型，规范工作流程、明确网格化分标准。以黉门街社区、x东路社区为先导，在全辖区开展外来人员大融合系列活动，提升辖区流动人口服务管理水平。四是构建群防群治联动防范体系。整合专业队伍、综合执法人员、单位内保队伍和社会群防力量，深入开展“平安社区”、“平安院落”、“平安家庭”创建活动，不断加强天竺苑、华西医院周边等重点区域、治安热点的综合整治，继续开展“法制大讲堂”、法律进社区“四个一”等宣活动，防邪保持“三零”目标，教转成效显著，信访办结率达xxx%、群众满意率xx%。党的十八大期间x辖区和谐稳定，未出现一起群体性事件和非正常上访事件。
工作思路
xxxx年，街道将紧紧围绕区委“全面开创‘商务高地·宜居xx’建设新局面，争当全面建成小康社会示范区”战略目标，抓作风、强保障，抓基础、求突破，抓亮点、创特色，深化城乡统筹，深入推进“品质x、人南璀璨”建设目标。
一、提升经济发展质量，推动高位求进
目前，街道经济发展面临诸多困难，一是去年一次性税收额大，支柱企业严重不足，房地产支柱性企业业绩下滑，税收缺口大。二是前几年经济高速增长，目前高位增长压力很大。三是新引进项目实际见税周期长。四是个别重点项目推动缓慢。面对困难，街道将继续强化招商引资，不断加快重大项目推进，着力调整产业结构，促进辖区经济可持续发展。
1、进一步强化招商引资，扩大税源，巩固发展基础。一是借助各种平台，拓展招商引资渠道，提高招商效能。二是依托华宇·蓉国府、保利中心、汇日央扩、锦江国际等写字楼为载体，做好二次招商工作。三是优化结构，强化拟建项目的招商选资。根据辖区拟建项目的商业布局及规划特点，有针对性地筛选、策划一批能调整辖区经济结构的产业项目。四是不断拓展总部经济、电子商务、金融业、矿业等招商新领域，尽快转变街道经济结构，确保可持续发展。重点圈定一批符合我区“x大主导+x特色”产业发展方向，且具有现代商务服务、现代商贸流通、在线电子商务、文化旅游创意等鲜明特点的优势企业进行重点培育。五是不断提高服务企业质量，通过优势企业的辐射带动作用，加大圈层融合力度，扩大对市二、三圈层，省二、三线城市企业的引进。六是立足x、面向全区，用好用活人民南路科技商务区、西部智谷等优势载体资源，实现重大企业招商引资的突破。
2、加快项目推进，实现重大项目尽快开工。一是强化项目责任制。继续落实好重点项目与科室的逐一对接，定目标、定进度、定措施，层层落实。强化信息服务，加强项目统计，提高抓项目、促项目的能力和服务项目、营造环境的意识。二是抓好项目计划。摸清项目情况，逐一造册，分类实施。促使汇日国际广场、人南国际广场、成达项目等新开工项目尽早启动；确保保利花园、华宇·静苑等在建项目顺利推进；促进华宇·蓉国府、保利中心等竣工项目早招商、早收益。
3、深化楼宇管理服务。成立楼宇管理服务小组，制定楼宇管理服务实施办法，不断提升商务楼宇服务管理工作，增强写字楼招商实效性，为入驻企业提供优质服务，确保楼宇经济持续健康发展。
4、加大旧城改造力度、优化资源。把握核工业局、省体育馆、x二巷、心族宾馆等驻区单位土地整合之机，服务前移，提前介入项目布局，优化存量资产，加强协调，促生一批优质项目。
二、深入贯彻党的十八大精神，不断加强和促进党的建设
按照“夯实基础、打造品牌、整体推进、突出典型”的党建思路，深入贯彻学习党的十八大精神，不断加强基层党组织建设。一是深入贯彻学习党的十八大精神。广泛组织辖区党员干部采取座谈会、党员大会、专题讲座等多种形式，学习贯彻十八大精神，深刻认识其重大意义，深入领会其精神实质，不断推动x街道各项事业迈上新台阶。二是扎实推进基层组织建设年活动。按照基层组织建设年的活动要求，继续抓好“三分类三升级”工作，充分利用“挂、包、帮”、机关党员干部双报到等活动，开展党建项目认领。强化监督机制，认真查找问题、建立问题台账，强化落实整改，进一步推动基层组织建设年活动开展。三是落实党组织设置。按照“把组织划小、让骨干增多、统领作用更强”的思路，着力构建“社区党总支—网格片区党支部—院落（楼栋）党小组”的党组织构架，努力打造xx个网格片区标准化党支部。
三、加强民生改善，提升辖区居民幸福指数
紧紧围绕“为民服务”这条主线，抓好“三个创建”，做好“三个结合”，构建“幸福x”。
1、抓好“三个创建”。一是创建优质服务窗口，提升为民服务水平。扎实推进社区“劳动就业和社会保障服务站”标准化建设，不断巩固深化“和谐劳动关系街道”创建成果，进一步加强低保人员、孤老、残疾人、流浪乞讨人员等特殊群体的救助和“帮困助学”工作，积极为辖区群众提供快速优质服务，不断提升辖区居民幸福指数。二是创建国家级“计划生育依法行政示范街道”。坚持“以人为本，不断提升优质服务”理念，坚持稳定低生育水平，统筹解决人口问题，不断建立完善辖区人口计生新机制。三是创建“x市社区教育示范街道”。依托区创建“全国公共文化示范区”的契机，扎实推进x文体中心和华宇荣国府文化空间建设，继续开展“幸福x、共创共建”系列活动，大力发展公共文化，提升生活品质。
2、做好“三个结合”。一是将社会管理创新与深化居民自治相结合。以区域化自治联席会为纽带，引导物管、单位院落开展自治组织规范化建设，建立健全院落居民自治激励机制，开展“美好院落”、“民情议事明星”评选活动，不断完善“自主化、规范化、长效化”的管理模式。二是将社会管理创新与完善社区公共服务相结合。依托x老年公寓、朗力养老中心、爱民食堂不断推进居家养老服务体系建设，健全社区爱心超市，强化对弱式群众的帮扶。继续引进和培育社会组织参与社区公共服务，建立完善的多元化的社区服务网络，建立集“公共服务、便民服务、志愿服务”为一体的“一站式服务站”。三是将社会管理创新与“和谐社区”创建相结合。顺利完成社区换届选举，不断优化社区干部队伍。继续推进城乡环境综合治理、惠民工作、文化建设、便民服务进院落的“四进院落”活动，开展“特色社区”评选活动，着力构建和谐社区。
四、深入推进城乡环境综合治理，提升城市品质
不断深化城乡环境综合治理，强化城市管理队伍建设，提升辖区市容环境面貌。一是深入推进城乡环境综合治理。不断探索城管长效机制，完善综合联动执法机制。重点抓好农贸市场、老旧院落等重点区域和薄弱环节的综合整治，消除盲点死角的延伸。继续完善道路清扫保洁监督考核机制，进一步推行垃圾分类试点。二是完善基础设施，提升城市形象。继续抓好辖区中小街道、居民院落的风貌整治及特色打造。三是加强队伍建设，提高执法水平。完善日常管理制度、日常巡查机制、健全应急机制，打造业务精良、素质优良的城管队伍。四是加强“美丽社区”建设。以“优城”战略为指导思想，充分发挥居民自治组织的“自我管理、自我服务”意识，加大硬件和软件建设，着力提升社区品味，优化居住环境，积极开展市级“美丽社区”创建。五是全面做好“财富”论坛保障工作。加强全球财富论坛沿线立面整治及违法建设整治工作，全面完成财富论坛期间各项保障工作。
五、健全工作机制，构建和谐、稳定、宜居辖区
建立健全信访、维稳、大调解工作体系，强化社会管理创新，促进辖区和谐稳定宜民。一是进一步深化调解工作机制建设，全力维护辖区稳定。进一步理顺街道人民调解委员会、街道矛盾纠纷联动调处中心，社区人民调解委员会、社区矛盾纠纷联动调处中心及居民调解小组之间的工作关系，明确人员，完善机制，整合力量，形成大调解工作格局。实行维护稳定工作“三个一”责任制度。二是继续推进流动人口常态化管理工作。进一步调动各社区开展流动人口管理的工作积极性，确保辖区流动人口服务管理工作走在全市前列。三是抓矛盾源头排查，建立辖区矛盾风险预评估机制和重大稳定问题的协同处理机制，加强信访网络特别是社区网上信访网络的构建；四是调动社会资源做好特殊人群的管理服务，建立社区、网格、单位和院落三级安置帮教网络，建立一至二个模范示范社区，促进特殊人群管理新突破；五是加强辖区重点区域和治安热点区域的综合整治，构建完善群防群治联动防范体系，对辖区内犯罪行为、犯罪分子保持长期高压态势，以打促防。
六、强化干部队伍建设，提升执政能力
按照区委“抓班子、带队伍、促发展”的要求，认真抓好班子建设，不断推进权力公开透明，坚持民主集中制和正确的用人导向，不断提高党工委权力运行的民主化、公开化和科学化，形成班子成员各负其责、团结协作的工作局面。强化干部队伍作风建设，采取专家讲座、集中参观等多种形式加强干部政治理论、社会事务、现代管理等知识的培训学习，不断提升干部队伍综合素质。制定“街道机关干部六不准”等制度，规范干部行为，打造“敢于负责、敢于碰硬、敢于破难题、敢担风险”的干部队伍。强化党风廉政建设责任制，将党风廉政建设目标层层分解、责任到人，分管领导每季度对分管的党风廉政工作进行述职，科长和社区书记每月对所负责的党风廉政工作进行述职，以此规范从政行为，强化问题管理与督查，提高全体干部队伍的执行力与战斗力。
