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人力资源和社会保障局关于2021上半年工作总结及下半年工作安排范文

人力资源和社会保障局关于2021上半年工作总结及下半年工作安排范文

  一、上半年工作总结

  xxxx年上半年,我区城镇居民人均可支配收入上报数据为xxxxx元,同比增幅xx%。涉及我局x项省级、x项市级、x项区级民生目标和幸福美好生活十大工程xx项任务按进度推进,实现“时间过半、任务过半”。

  (一)持续提升就业创业水平。全区城镇新增就业xxxx人,城镇失业人员再就业xxxx人,城镇登记失业率控制在x%以内,动态消除“零就业家庭”。发放创业担保贴息贷款xxx万元、各类补贴性职业技能培训资金xxxx.xx万元。新增技能人才xxxx人,其中高技能人才xxxx人。为xxxx人发放失业保险金xxxx.xx万元。搭建线上线下就业供需平台,举办各类招聘活动xx余场,为区内千余家企业发布岗位信息x万余个,达成初步意向协议xxxx余人。在全国率先启动“地校企联动探索技能品牌培育、打造餐厅服务高端人才供给高地”“香城香妹”餐厅服务员人才品牌打造工作,参训职工达xxx余人。与省人社厅共建x省航空产业技能人才培育基地,建成了技能人才服务工作站。xxxx年,xx区获得“x市乡村振兴就业创业示范区”称号。

人力资源和社会保障局关于2021上半年工作总结及下半年工作安排范文

  (二)稳步推进社保扩面。全区城镇职工基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为xx.xx万、xx.x万人、xx.x万人,分别完成年度计划xx.x%、xx.x%、xx.x%;城乡居民基本养老保险参保xx.xx万人,参保覆盖率xx%以上。持续打造暖心社保,实现养老保险关系转移接续业务办理“零跑路”,共办理养老转移xxxx件。为高龄、孤寡、残疾等行动不便的人员上门认证,共上门认证xxx余人次。积极助推成渝及成德眉资社保公共服务共建共享,认真开展区域养老保险待遇领取资格异地认证、养老保险关系转移工作,累计办理转移xxx笔。

  (三)积极推进国家级改革试点。多方借力,引导科研机构、专业律所、社会组织等xx余个社会力量参与共建,首创了劳动关系和谐文化示范企业认定规程。与中国劳科院及西南交通大学等院校合作开展多项课题研究。成立x市xx区和谐劳动关系促进会。深入开展构建和谐劳动关系宣传月活动,通过“职言职语”网络平台提供“线上xx秒闪充、线下x小时约会”服务,发放《x市xx区构建和谐劳动关系xxx问》x万余册,指导企业规范劳动用工。建立xx区劳动关系监测预警机制,推进打造实体化监测预警中心。举办两期基层调解员培训班,设立调解仲裁“律师会客厅”,成功参与调解劳动纠纷xx件,帮助申请劳动仲裁xx件,有效提升调解仲裁水平。高质量承办了全省劳动关系工作现场推进会,并与x九龙坡区联合举办了“新龙”高端论坛、“川渝共建”研讨会。先后到x、x等地区考察学习,吸引全国各地来xx考察交流x次。在省部级媒体发布宣传经验信息xx余条,改革成果获得人社部肯定。

  (四)大力优化人力资源服务。积极筹划全区首次事业单位工作人员定期奖励工作,有效激发人才活力。制定《xx区人力资源(劳动力资源)分析报告》,深入掌握与产业发展相适应的高层次紧缺人才的需求状况,精准了解人才需求与市场供给端的真实情况,实现人才引进与产业需求精准对接。引进高端人力资源服务机构,推动与中国x人力资源服务产业园签订合作协议,全区“xxxx”人力资源供需服务品牌逐渐建立。推进“校地企三方引博科研攻关模式”,引进高层次人才参与科研创新项目,助推产业转型升级高速发展。

  二、存在问题

  (一)欠薪投诉举报量仍较大。部分镇(街道)、产业功能区由于用人单位基数大,劳动者数量多,劳动纠纷的投诉举报案件也相对集中。同时,由于投诉举报线索来源方式逐渐多样化、几乎“零门槛”,无效反映、重复反映增多。

  (二)创业担保贷款贴息政策效果不明显。受疫情影响,小微企业吸纳用工减少,符合贴息政策的企业不多,扶持效果不明显。同时,个人创业担保贷款政策由全额贴息改为部分贴息,申请贷款的人数也有所下降。

  三、下半年工作安排

  (一)持续稳定和扩大就业。深入实施“六保”“六稳”,做好疫情常态化下就业服务工作,落实援企稳岗扩就业政策支持体系,鼓励企业吸纳就业。持续推动职业技能提升行动计划,认真抓好重点群体就业和农民工服务保障工作,推动居民工资性收入稳步提升。

  (二)持续推进全民参保工作。深化社会保险领域改革,纵深推进全民参保计划,完善覆盖全民的社会保障体系。做好机关企事业单位离退休人员基本养老金、城乡居民养老保险基础养老金最低标准、工伤保险待遇的调整发放工作,确保各项社保待遇按时足额发放到位。

  (三)持续深化人力资源服务工作。深入实施人力资源示范协同工程,助力成渝“双城”经济圈建设。推动与中国x人力资源产业园合作。创新探索航空高技能人才引培“xx模式”和公立医院岗位管理制度改革“xx模式”。组织开展xxxx年xx区推动高质量发展先进集体和先进个人表彰奖励工作。

  (四)持续构建和谐劳动关系。强化劳动关系矛盾源头治理,狠抓根治欠薪,依法维护劳动者合法权益和促进企业发展。高质量完成深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点各项任务,建成协同推进综合配套改革试点示范区,形成可复制、可推广的“xx经验”。

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