工作中多请示多汇报，工作才不容易出错

在职场当中作为一个新人在工作上很容易出现错误，每次出错一个是会被领导批评，自己心里也不太舒服。再一个可能造成公司损失，对职业生涯造成负面影响。但是工作中出错是一件很正常，基本上无法避免的事情。但是有些比较机灵的人在工作中会尽量避免犯错，把概率降到最低。

想要工作中少出错，一方面是胆大心细。每次做事多检查几遍，尤其是数字比较多的材料，写完之后再核算一遍避免出现逻辑错误。比如算百分比，很多人拿着就算，算完之后又四舍五入，然后发现三个数据加在一起没办法凑成100%。这种逻辑错误在做完之后仔细检查可以发现和避免。

再一个是材料写完多看两遍，错别字这个东西检查起来确实有点难，但是多读两遍还是能看出来的。错别字这一块对领导的汇报至关重要，有些领导讲话的时候发现材料错别字多是真的会骂人，这种情况我就遇到过很多次，所以我写完材料自己读几遍，尽量避免错别字。

除了在细节上的把握，还有工作路线上的把握。有些时候工作是没有标准的，领导满意就行。你可能绝对这样好，但是领导希望的是另外的样子，这个时候最好是按照他的需要定。这里需要领会领导的意图，满足他的需要才能保证工作不出差错。

想要领会领导的意图就要多请示多汇报，把工作现在的成果和进度汇报给领导，问问领导有哪些需要修改的地方，下一步怎么做。很多人觉得这是多此一举，其实不是。当一个工作任务比较复杂的时候，自己埋头苦干很容易偏离预先的路线。做完之后一看，发现从源头开始就是错的，推倒重来就会非常麻烦。

在请示和汇报的过程中就可以让领导自己把握工作推进的方向，防止出现到后期推倒重来的麻烦。另一方面也可以让领导能自如的把握进度，对你工作态度有一个正向的认识。