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政务服务和公共资源交易服务中心年度工作要点

政务服务和公共资源交易服务中心年度工作要点

  xxxx年,中心将深入贯彻落实党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市第四次党代会和县第十三次党代会、县“两会”精神,以深化“放管服”改革为契机,进一步加大政务服务和公共资源交易改革力度,紧紧围绕县委“生态立县、旅游强县”的总体思路,坚持规范、高效、廉洁、公正的总基调,为决胜脱贫攻坚、奋力谱写“五彩x”xx篇章营造优质的政务服务和交易服务环境。

政务服务和公共资源交易服务中心年度工作要点

 

  一、抓党建,内提素养外强形象

  切实加强党的建设。严格落实问题清单、责任清单、整改清单,抓实专题民主生活会问题整改。坚持党建和业务两手抓、两手硬,健全党建工作制度,加强支部阵地建设。配齐配强党务干部,切实保障党建工作经费和活动经费。落实固定党日制度,严格按规定执行好“三会一课”、中心组学习等一系列组织生活制度,积极开展志愿服务、“党员双报道”等活动。深入开展“两学一做”学习教育,增强党员干部政治意识,强化宗旨观念,把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各环节中,狠抓党员干部党性修养和理想信念教育,不断提高综合素质。

  深化党风廉政建设。认真贯彻落实“两个责任”要求,完善党风廉政建设和惩防体系建设各项工作机制,层层压牢压实党风廉政建设责任,切实抓好“双重约谈”、廉政警示教育、廉政宣传教育、社会满意度评价、作风建设、党务政务和“三公经费”公开等工作。结合政务服务和公共资源交易服务实际,抓好x个《准则》、x个《条例》、x个《规则》等党纪党规的贯彻落实,加强领导班子和干部队伍廉政风险防控机制建设。深入开展“行政效能提升年”主题活动,坚持依法办事,进一步转变工作作风,提升效能,抓好政务服务和公共资源交易服务等重点环节风险防控,实现风险防控与各项工作相互促进、协调发展。

  深入开展正风肃纪。制定正风肃纪专项整治工作方案,系统谋划中心正风肃纪工作,每季度开展x次评估作风建设状况,并形成工作台账。中心党组年内研究作风建设不少于x次,主要领导讲廉政党课不少于x次、与班子成员开展作风建设日常约谈不少于x次,班子成员讲廉政党课、约谈分管股室负责人不少于x次。持续开展“三抓一查”活动,对“八项规定”贯彻落实情况、政务服务和交易服务关键环节、脱贫攻坚、重要节庆节点等开展专项督查,大力营造风清气正的服务环境。

  加强干部队伍建设。加强干部职工思想教育和引导,牢固树立宗旨意识,提高服务能力和服务水平。深化党员示范引领活动,结合中心实际情况,按照“x+x”工作机制,即每名干部职工联系x-x个窗口、x-x个乡(镇)、对接x-x个县级部门,拓展掌握岗位外的x-x项业务,结对帮扶x-x名贫困户,全面推进中心各项重点工作。坚持完善内部交流沟通机制,领导与职工、职工与职工之间开展定期交流,认真听取职工诉求,积极帮助解决工作、生活中的困难,切实增强团队凝聚力。健全监督考核机制,严格各项规章制度落实,明确奖惩办法,保障全体干部职工以务实的作风、饱满的面貌、十足的干劲做好各项工作。

  二、抓体系,打造便捷政务服务

  建设集成服务中心。根据县委、县政府的安排和部署,中心将整体搬迁至红塔新区,设置一体化的办公场地,高标准谋化新中心业务用房功能分区和窗口布局,新场地增设中介服务、便民服务、金融服务等专区,构建完整的服务链条,致力变集中审批为集成服务,打造“一站式”政务服务,真正实现政务服务和公共资源交易平台运行一体化,服务标准化。

  优化“智慧政务平台”。加强与市政务和交易中心、县监察局的工作联系,主动与“智慧政务平台”软件开发商沟通,及时反馈平台运行中程序设置、电子监督预警、管理授权等方面在实际操作中存在的问题,真正实现“集中受理、受办分离,现场办理、限时办结,过程管控、一窗发证”,进一步提高人民群众对政务服务工作的满意度。

  规范便民服务代办。加强与组织部门沟通协调,进一步强化乡镇便民服务工作的业务指导,整合大学生村官、第一书记等工作力量,以全市xx个农村、社区示范点建设为契机,辐射带动全县村(社区)级便民服务站建设工作,确保便民服务站标准化建设、规范化运行,推行“一站受理、全程代办、按时办结”,建成县、乡(镇)、村(社区)三级联动的政务服务体系,真正方便基层群众办事,营造便捷高效的政务和便民服务环境。按照市、县《招商引资项目行政审批代办服务方案》,畅通全县重大项目、民生实事和脱贫攻坚“绿色通道”,坚持重点项目全程代办,助推我县重点项目落地建设。

  畅通市民服务热线。按照市、县统一安排部署,有力有序推进“xxxxx”市民服务热线工作,协助县热线办做好热线组织、指导、协调、监督、考核等工作,发挥热线“听民声、集民意、察民情、解民忧、帮民困”重要作用,畅通政民互动渠道,及时回应群众诉求,为群众提供贴心服务,为县委、政府决策提供参考依据,提升群众满意度。

  三、抓机制,规范交易平台运行

  夯实交易运行机制。根据政府采购相关规定,进一步修改完善政府采购招标等文件,强化需求论证,解决部分业主单位对实际需求不清楚、参数不明白、售后服务不了解的问题。坚持标书集体会审制,对交易文件中资质、参数、评分标准、合同草案等关键内容进行内部审查,确保交易全过程公平、公正。

  加强交易过程监督。进一步优化交易环节和程序,严格落实进场项目牵头协调,现场服务预案明责,交易全程专人跟踪,领导坐班现场沟通等制度。严格执行分室独立评标,加强交易监管力度,健全交易风险精准防控体系,严格把关评标专家抽取、开评标、投标保证金收退等关键环节,确保交易活动更加科学规范。

  强化产权平台建设。进一步加强工作协调,积极配合相关部门理顺农村产权交易运行体制机制。同时,依托“七五”普法宣传等载体,大力开展从业人员专业知识业务培训,宣传和引导农村各类产权有序进场交易,促进交易平台有序运转。

  四、抓措施,深入推进脱贫攻坚

  扎实开展党建扶贫。中心党组每季度到挂联村开展x次结对共建集体活动,与挂联村支部共过党组织生活,赠送党建、经济、政治书籍,为村组织建设建言献策,增强村干部宗旨意识,提高能力素质;从办公经费中安排x万元资金,作为党员精准扶贫示范项目帮扶经费,充分发挥党员脱贫示范作用;改善挂联办公条件,补充相关配备设备,依托远程教育平台,打造村便民服务代办站,切实增强挂联村党组织扶贫攻坚凝聚力、战斗力。

  引导群众转变观念。深入开展中央、省、市、县各级会议精神和系列扶贫政策宣讲,继续引导村民转变落后思想观念,在每个贫困户中培养一个明白人,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。组织农业技术员开展黄羊、药材等种养殖农技培训班,组织干部群众外出参观学习。帮助解决农民急需的各类农业生产、产品销路等难题,消除群众顾虑,切实转变生产观念,提高生产积极性。

  做好帮扶惠民实事。严格执行干部驻村帮扶工作制度,中心主要领导每月到挂联村开展x次现场调研,驻村工作组指导员每月深入挂联村开展工作不少于x次,第一书记每月到村时间不少于xx天,帮扶干部每季度至少x次到户开展帮扶工作。今年,具体开展好以下工作,积极协助村道路修建项目,与乡党委、政府形成工作合力,全力推动挂联村聚居点建设。因地制宜、因户施策指导贫困户之间成立互助合作社,以发展适度规模黄羊、土鸡养殖等养殖业和中药材种植业为方向,抓实做细产业发展和党员干部帮扶规划,保障实现xxxx年整村脱贫目标任务全面完成。

  五、抓学习,着力提能力促发展

  完善学习管理制度。制定计划,办公室依据各级工作要求和中心实际,确定阶段性学习活动主题,每周制定具体学习内容,使学习成常态、成习惯、成风气。明确目标,各股室要结合业务职能和个人技能状况,分别制订股室工作目标和个人技能目标,定期进行自评,找准短板,明确下一步学习重点和努力方向。过程管理,做到有学习主题、有学习笔记,有专人对学习情况进行考勤和统计,形成学习刚性约束机制,确保学习不走过场、不搞形式。

  健全学习培训机制。依托“每周一讲”,严格落实会前学法制度,有计划开展政策文件、法律法规、服务规范等专题学习,有序组织外出交流学习、外聘老师现场授课,定期进行业务交流学习,切实提升各项业务技能。坚持领导干部“一带一”培养计划,每名领导带一名年轻职工,带一个业务小组,督促职工抓工作、钻业务、提能力,助力年轻职工尽快成长。

  坚持分类学习指导。根据政务大厅工作实际,在确保窗口工作时间不空位、不缺位的情况下,采取“错时错峰”“延迟下班”“假日进修”“AB岗交叉学习”“分散自学”等措施,深入开展法律法规和业务知识等学习,坚持学以致用、用以促学、学用相长,把学习成果转化为工作成效,进一步树强中心窗口行业“一诺二明三亮”党员暖心行动党建品牌。

  xxxx年,我们要围绕各项目标任务推动中心改革发展,认真抓好人大、政协、工会、共青团、妇联、计生等工作,同步推进深化改革、五创联动、讲好xx故事、安全、信访、综治防邪维稳、依法治县、精神文明建设、绿化、应急、保密、档案、节能减排、统战等工作,促进中心全面协调发展。

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